当社は2023年1月5日に健康企業宣言を行いました。
「社員一人ひとりが安全で心身ともに健康でイキイキと働くことのできる職場環境を作る」の基本方針のもと、健康保険組合と協力して健康経営健康づくりの取組みを積極的に行っていきます。
2023年12月5日には健康優良企業認定「銀の認定」を取得しました。
今後も健康経営健康づくりに努めます。

〇健康課題の把握
　-労働時間の管理
　-ストレスチェックの実施、全体分析、集団分析
　-健康診断の結果確認、産業医との連携
　-有給休暇取得率

〇健康保持・増進
　-再検査・治療の必要性のある方への受診勧奨
　-必要に応じて産業医面談の実施
　-健康保険組合との連携による特定保健指導者への受診勧奨

〇メンタルヘルス
　-プロジェクト着任・異動後のストレスチェック実施
　-ストレスチェック結果の分析、職場環境改善
　-休職・復職支援フローの策定
　-メンタル不調者への早期対応
　-産業医面談の実施
　-セルフケア、ラインケアの強化
　-メンタルヘルス研修の実施

〇健康情報の啓蒙活動
　-食生活・飲み物に関する情報提供、ポスター掲示
　-運動に関する情報提供、ポスター掲示
　-ウォーキングイベントの企画、実施
　-禁煙・受動喫煙に関する情報提供、ポスター掲示
　-メンタルヘルスに関する情報提供

2023年

　1月5日　  健康企業宣言

　12月5日　健康優良企業認定

　　　　 　 　「銀の認定」取得

2025年

　1月1日　  健康優良企業認定

　　　　  　　「銀の認定」更新

　3月10日　健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定