・4年制文系大学を中退
・フリーランスとしてWEBマーケティングのコンサルタントとして活動
・お菓子店店長兼、アプリ開発セールスに従事
・ベンチュリーコンサルティング株式会社に入社

25歳になって、人生をやり直すのはここがラストチャンスと思い、今後さらに需要の高まると言われているエンジニア職を選び、転職しました。

それは、自分自身が価値(ソリューション)であり、ノウハウと経験が蓄積されていくと市場価値が高まるからです。そして、職人でもあるので一生勉強し続けて突き抜けた存在になることはカッコいいと思ったからです。

新人教育の研修が完了した時に、新人メンバーが各自成長したところを教えてくれました。その際に、技術的な側面だけでなく、人間的な成長も含めて力になれたと実感できたことです。
どの仕事でもそうですが、出来ないことが出来るようになり、出来ることが楽に捌けるようになるととても楽しいです。
今担当しているプロジェクト内でも、ある一連の処理の自動化を提案し実装したところ、とても楽になったと喜んでもらえたことも嬉しかったです。

以前担当していたプロジェクトにおいて、自分のスキルと要求スキルが合わず、ついていくのに必死でした。

ITコンサル集団のマネージャーとなり、社会やクライアントが感動するような根本解決を提供し続けている姿です。
エンジニアであることに誇りを持ちつつも、ソリューションの提供というより高次なレベルの仕事が出来るように日々訓練していきます。

早い時期から就職活動に精を出している学生を見ると、本当に素晴らしいなと思います。
なぜかというと、私は大学3年生の時、漠然と「自由になりたい！」と考えて目先の利益を追求していました。
そして、就職活動からに逃げる形でフリーランスになったからです。

たくさんの業種、会社を調べて比較し、自分に向き合って考え、悩み抜いた結果、ベンチュリーは私にとって人生という時間のかけがいのある企業だと思いました。
自分の本音と向き合い、どんな人生を送りたいのか、どんな人でありたいのかを、しっかりと考えながら就職活動を頑張っていただきたいと思います！心より応援しています。

現在、保険関係のお客様の情報システム部門向け支援を行っています。
普段の業務で使われる運用スクリプト(人が手で行っていた作業を自動で行わせることで、作業効率と時間短縮を図ることができるプログラム)を作成したり、メンテナンスしています。
その内容は多岐に渡り、新しくスクリプトを作成したり、今まで使っていたものを改善したり不具合を修正することもあります。

私は高校〜大学ではいわゆる文系でしたが、プログラムやコンピューターといった分野にはずっと興味がありました。
当時スマートフォンが普及して来ていたこともあり、これからIT技術はどんどん発展していくだろうと考えてエンジニアになることを決意しました。
文系からエンジニアになることについて、不安はありませんでした。大学で文学部に籍を置いていたこともあり、ほぼ全ての業種が未経験から始まるであろうことは予想できていました。専攻分野の業種に就くことができるかどうかも保障されているわけではないので、私にとっては些細な問題でした。

「自己成長を感じられる」ことと「お客様に喜んでもらえている事を実感できる」ことです。

1つ目に関してですが、日々できることが増えて行くのを実感できるということです。
新しく学んだことを応用したり、それが次の技術に繋がったり。今まで学んできたことを振り返ると、新しく学んだことに繋がっていたり。
際限ないという捉え方もありますが、言い換えれば自分の成長の可能性も無限であるということでもあります。自分の成長を実感したい人にはぴったりの仕事だと思います。

私の場合は、問題を解決した瞬間が一番喜びを感じました。
問題と言っても種類は様々あり、単純にシステムやプログラムに障害が発生するパターンやお客様の悩みの種だったりします。
この業種では失敗や障害は付き物で、むしろ無い方が怪しまれたり、疑わしいくらいです。
そんな訳で、実際には失敗や障害から学ぶことの方が多く、それを自分の技術力、エンジニアとしての経験や仮説検証で解決できた時、自信がつくだけでなくそのまま自分の力になります。
そしてお客様に感謝され、モチベーションに繋がります。

辛かったのは夜勤が続いた時でしょうか。
これは例外中の例外で、こんなことはほとんど起こらないので心配ありませんが、日勤と夜勤を繰り返さなければならない期間が一時期ありました。
私の場合は乗り切る自信があったこと、役に立ちたいという気持ちから引き受けていましたが、本来は生活リズムや食生活が乱れ、体調不良を引き起こす可能性があるので避けた方が良いです。

長らく率先して手を動かすエンジニアとして活動して来ましたが、やがてプロジェクトを引っ張っていく存在になりたいと思っています。
この業種は基本的に一人でプロジェクトを進めることはなく、チームで行います。
そうなると、チームをまとめて引っ張っていく人間が必要になります。
今まで自分を引っ張ってくれた人のように、今度は自分が経験・技術を活かしてチームを引っ張っていき、メンバーにやりがいや魅力を伝えていく。そういった循環をして皆が切磋琢磨していける環境を作りたいと考えています。

現在私も成長のため、日々努力を重ねていますが皆さんも社員全員・会社と共に成長していきましょう。

・4年制大学文学部を卒業
・派遣会社からコールセンターに従事
・貿易会社に貿易事務員として入社
・ベンチュリーコンサルティング株式会社に入社

在学中に、プログラミングが出来るようになったら面白そうだと思ったからです。
学校でも学習したことのない分野でしたので一から学習する必要があり、書店に出向いてプログラミングの入門書を購入して、独学での学習を始めました。
初めは分からないことだらけでしたが、学習している時間はとても面白いもので、プログラミング以外にも、仮想環境を用いた環境構築やネットワークの勉強なども行い始めたのがきっかけとなりました。

自分の知らない世界を知ることが出来る。成長を実感できる。これがやりがいであり魅力です。
知らないことや分からないことは、納得できるまで調べたい！という欲求があり、日々新しい情報を学んだり成長を実感できるエンジニアの職業はとても楽しいです。
各々専門の分野がありますので、先輩・上司のエンジニアの方々ですら、分からない、もしくは知らない領域があるのがITの世界です。私と似たような性格を持っている方は、新たな情報を日々学んだり、成長を実感することで入社後もきっと楽しめると思います。

自分の成長を実感した時と、知らない世界を知れた時です。
他にも、自分が行っている作業が無事に完遂できた時、とても嬉しく思います。

作業は基本的にチームで行うため、メンバーと一緒に悩みながら少しずつ進めて行きます。
その中で、エラーが発生したり、意図していない挙動をする場面に必ず出くわします。
その瞬間は生きた心地はあまりしませんが、それらを乗り越えてエンターキーを叩き、成功という表示を見た時の感動は、ぜひ味わって頂きたいです。

作業が滞った時です。
エラーがなかなか解決しない・・・挙動がおかしいが原因がわからない・・・その状況が何時間、時には何日間か続いたことがあります。

〇〇のことならT.Sさんに聞けば良いよ！と言われるようになりたいです。
また、大きな案件に携わり、自分やチームのメンバーがインフラを支えている、と誇れるようなエンジニアになりたいと思っています。
理由としては、そのようなエンジニアになることで私自身がより楽しめると思ったからです。
私を含め大半の方は、社会人として企業に就職して多くの時間を仕事に使いますので、仕事も楽しんだ方が人生お得だと思っています。

昨今、SNSや広告で、働き方が自由なエンジニアになろう！と書かれた旨の情報が目立っています。実際にはなんでもかんでも自由にはできません。何故なら働き方は、自身が所属する組織において決められた規定を守る必要があるからです。

これはどれだけ偉いエンジニアの方でも同じです。
また、エンジニアとして働いていくならば、日々少しでも良いので学習が必要です。

もしこの私のメッセージを読んで、エンジニアに対するイメージが覆ったり、学習という言葉に忌避感を覚えたのであれば、別の職業に就いた方が良いと思います。
しかし、先述した通り、ITは達成感や自分の成長を実感しやすい業界ですので、それがすぐにも給料に反映されますし、常に新しい情報と出会えるので感動と驚きでいっぱいになる日々を過ごすことが出来ます。
また当社は、そのような方々を周りの先輩や上司がサポートしてくれる環境が整っています。
私からのメッセージが、これを読んだ求職者の方の参考になれば幸いです。

・静岡大学　情報部を卒業
・前職のIT系企業に入社
・ベンチュリーコンサルティング株式会社に入社

採用活動や課題推進、週次での技術職メンバーの状況・営業方針の確認会などを実施しています。

大手企業やコンサルティングファーム、Sierなど、様々な文化を持ったクライアントと接する機会が多く、技術的なことはもちろん、人間としても成長する機会が多くあります。

関わった企業の中で、幅広い部門の担当者の方や海外拠点やベンダーと協力して、業務を推進するような仕事はとても面白いです。
プロジェクトの目的は同じなので、同じ目的に向かって『どうやってやり遂げていくか』を、協力して意見を出し合いながら業務を推進し、プロジェクトを成功に導いていく達成感は、仕事をする上での醍醐味だと思います。

効率の悪い作業は辛いと感じる時があります。
技術者的な観点から、どうにかして作業効率を改善できないものかと、考えてしまいます。

一緒に仕事をした人に『一緒に仕事ができてよかった』『面白かった』と言ってもらえるように、常に意識して取り組んでいます。現場の課題やメンバーの目標達成に寄り添い貢献できるプレイングマネージャーになりたいと思っています。

就職活動をされる場合は、まずはぜひご自身で大切にしたいことを考えた上で、会社の経営理念やビジョンとご自身の理念やビジョンに一致している箇所があるかを照らし合わせてみて頂ければと思います。
考え方や価値観の一致は、働きやすさにも繋がってくるかと思いますので、就職活動の考えの一助になれば幸いです。