当社はITインフラ基盤に特化した、専門性を強みに活かしたスペシャリスト集団として、2004年に創業後から約15年に渡り、着実に成長してきました。近年は、特にIT利用企業（エンドユーザ）からのご相談に対する、ITソリューションの提案に力を入れています。当社は、基盤レベルでITを深く理解したエンジニアが直接、顧客の要望や課題をヒアリングした上で、効果的な提案から実装、運用までをワンストップで対応できるのが強みです。こうしたニーズのお客様に対し、質の高い技術サービスを提供していくべく、ITインフラ基盤、DB分野で経験豊富な方を中心に、採用を行っています。
採用情報・エントリー
募集要項
| 募集職種 |
①ITインフラ基盤エンジニア全般(UNIX,Linux,Cloud系） |
|---|---|
| 業務内容 |
弊社が受注したITインフラ基盤の性能測定・性能改善（パフォーマンスチューニング）、OS/仮想基盤の物理論理設計、構築、バックアップリカバリ設計、DBデータ移行設計・マイレーションアップグレードといった、個別の事案に対し、経験や実績を生かしたポジションをお任せします。 さらに上流工程からの業務に携わって頂くべく、OS・ストレージ・DB・クラスタウェア・バックアップソフトウェアなど、幅広い提案能力を生かせるフィールドと、それに先立つ教育を用意します。 提案段階における、コンサルティングフェーズから業務参画して頂けるフィールドもあり、能力や経験を有する者には、さらに顧客折衝・方式立案・提案・工数見積といった作業工程に従事して頂きます。 このように当社には、最上流工程フェーズから始まる作業についても、ご活躍頂けるフィールドがあります。 |
| 勤務地 |
ベンチュリーコンサルティング本社、および弊社客先 |
| 応募資格 |
中途採用
新卒採用 |
| 雇用形態・給与・福利厚生 |
○募集職種、雇用形態 技術職（正社員、月額給与２１万８千円〜７０万８千円）
○各種手当 ・各種社会保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）に加入しており、年1回の健康診断を実施（全額会社負担）。その他、厚生年金、雇用保険、労災保険など、各種保険制度完備。 ・各種提携保養施設 コナミスポーツクラブ、ゴルフ場、キャンプ場、夏季プール・海の家施設、等への割引もしくは利用料の補助あり。（※詳しくは、関東ＩＴソフトウェア健康保険組合のWEBサイトをご参照ください。） ・通勤手当支給 通勤費は会社負担。（※上限３万円） ・結婚祝金 結婚した方に１～３万円を支給。（勤続年数による） ・出産祝金 配偶者または自身が出産した際、２万円を支給。 ・見舞金 ご家族に不幸があった場合、１～５万円を支給。 ・傷病手当金 業務災害以外の病気やケガで療養のため仕事を休む場合に支給。
○休暇 ・年次有給休暇 入社６ヶ月経過後に初年度１０日、以降1年毎に付与。 ・特別有給休暇 本人の結婚、子どもの結婚、配偶者の出産、忌引き等の際に、最大で４日間付与。 ・特別休暇 夏季休暇、年末年始休暇、傷病休暇等、あり。
○介護・育児支援 ・産前・産後休暇 産前６週間と、産後８週間に休暇を取得できる。 ・育児休業 子どもが１歳になるまで取得できる。（条件を満たした場合は１歳６ヶ月まで延長可能） ・子の看護休暇 当該家族が１人の場合は１年間につき５日を付与。（２人の場合は１０日）※子どもが小学生になる前まで使用できる。 ・介護休業 対象家族１人につき、原則として通算９３日間の範囲内で取得できる。 ・介護休暇 当該家族が１人の場合は１年間につき５日を付与。（２人の場合は１０日）
○その他 ・社宅 社宅あり。社宅への引越にかかる初期費用（家賃、光熱費以外）の全額補助。（※但し、入居には別途定める条件をご確認のこと）
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| 選考方法 |
下記採用応募フォームにて必要事項を入力の上、お送りください。ご不明な点などございましたら、お気軽に採用担当へお電話ください。なお、ご来社の折は、履歴書と職務経歴書をお持ち下さい。 |
ご不明な点などございましたら、お気軽に採用担当へお電話ください。
TEL03-3341-5723
受付時間：9:00～18:00（平日）